Diskursen i samhället handlar mycket om jämställdhet mellan de två könen i det binära könssystemet. Denna utbildningen tar jämställdhet ett steg längre genom att analysera jämställdhet ur ett intersektionellt perspektiv. Detta innebär att man räknar in fler könsuttryck/könsidentiteter än man och kvinna, såsom icke binär och transpersoner. Utbildningen tar också hänsyn till etnicitet, sexualitet, klass, funktionshinder och religion. 

 

Intersektionell jämställdhet handlar om att ge personer lika förutsättningar och att belysa att alla män, kvinnor, icke-binära och transpersoner inte kan kategoriseras in i en enda kategori. 

Detta då det finns flera faktorer som gör oss unika. 

 

För att förstå hur intersektionalitet fungerar kommer utbildningen att utgå från en privilege walk, metoden synliggör fördelar och nackdelar som personer och grupper kan få utifrån hur de kategoriseras och får olika villkor i livet. Genom att använda intersektionalitet som ett perspektiv visar jag på hur personer inom samma kategori inte måste dela samma privilegier eller bli diskriminerade på samma sätt. 

 

Syftet är att göra oss medvetna om dessa privilegier för att sedan kunna ha en större förståelse för vår egen position i samhället och även andra. Denna utbildning går ut på att förebygga diskriminering, ge verktyg för hur man hantera diskriminering och skapa utrymme för reflektioner.